Formation
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Assistante maternelle et autres salariés du particulier-employeur
21 heures
Pourquoi suivre la
formation ?
Si vous êtes salarié du particulier-employeur, en tant qu'assistante maternelle ou autre, il est nécessaire de connaître la législation qui encadre à la fois le salarié et à la fois l'employeur.
À l'issue de la formation sur les droits et devoirs de l'assistante maternelle, vous serez en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant votre activité en vue de la gérer, de vous informer sur vos droits et vos obligations, ainsi que de mobiliser vos droits à la formation.
Public visé : Assistants/ assistantes maternelles (IPERIA), salariés du particulier-employeur, intervenants auprès de la petite enfance.
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Nos apprenants parlent
de nous
4,8 Avis Google
Les formations sont très intéressantes et vraiment bien construites. [...] Je suis, je le redis, très satisfaite d'avoir trouvé votre organisme. [...] Je pense utiliser mon budget CPF régulièrement avec votre organisme. 😉
Faustine S.
AMA Campus propose un grand choix de formation et un suivi très professionnel. Je recommande !!!
Sylvie G.
Le contenu est bien réfléchi, très varié (vidéo, texte, images), complet et surtout INTÉRESSANT
Irina B.
Je suis une grande habituée du e-learning et je ne m’en lasse pas. Adapté à mon rythme, c’est très pratique.
Marilyne H.
Je suis très satisfaite de cet organisme de formation, et de la formation que j'ai effectuée. J'ai été très bien accompagnée, très bon suivi et les formatrices ainsi que toute l'équipe d'AMA Campus ont été très disponibles !
Sanah A.
Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires organisant les droits et obligations de l’employeur et du salarié
S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais d’information appropriés
Utiliser le simulateur de l’emploi pour déterminer son emploi repère, son niveau et son salaire en tant que salarié du particulier-employeur
Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI
Se repérer dans les textes règlementaires en fonction de ses besoins
Analyser un bulletin de salaire et ses composantes
Identifier ses besoins de professionnalisation, et s’orienter vers les instances et les dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, VAE
S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais d’information appropriés
vos collaborateurs ?
adapté à vos besoins.
Nos solutions de
financement
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
Prise en charge
IPERIA
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Modalités de la formation
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Vous pouvez vous inscrire tout au long de l’année. Plusieurs sessions sont proposées.
La formation dure 21h, à votre rythme.
Programme
Module 1 : Les textes législatifs indispensables à l'exercice de son métier
Module 2 : L'embauche
Module 3 : Les documents partagés entre assistante maternelle et parents employeurs
Module 4 : La rémunération
Module 5 : Les impôts
Module 6 : Le droit à la formation
Module 7 : Les congés payés
Module 8 : Les absences
Module 9 : La fin du contrat
Méthodes pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques sont pensées pour s’adapter à un contenu à distance et favoriser l’atteinte des objectifs.
Notre approche pédagogique
- Elle est centrée sur des apports théoriques, des mises en situation et la découverte.
- Elle favorise la coopération, l'échange et l'entraide pour mener à bien vos projets.
- Elle est construite à partir des différents modèles théoriques (transmissif, constructiviste et socioconstructiviste) en utilisant des méthodes proactives, des méthodes de questionnements ainsi que des méthodes explicatives.
Outils d'apprentissages multiples
- Textes théoriques à lire et à écouter (podcasts) pour acquérir un savoir solide.
- Vidéos, activités, QCM, quiz, partage d’expériences, témoignages de professionnels.
Accompagnement
- L’équipe formation reste à votre disposition pour vous accompagner sur l’aspect technique et répondre à vos questions.
- Un coach est dédié à chaque apprenant.
- Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation
Les contacts des différents interlocuteurs vous seront envoyés suite à votre inscription.
Masterclass
Tout au long de votre formation vous aurez accès à des master class animées par des experts métiers sur les thématiques de notre catalogue.
Prérequis et Délais d’accès
Prérequis
- Savoir lire et écrire en français
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
- Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)
Délais d’accès
- En cas d’autofinancement : inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session.
- En cas de prise en charge par un OPCO ou délégation de paiement par un organisme tiers : l’accord de financement doit être apporté au minimum 15 jours avant le début de la session. Sans quoi, AMA Campus se réserve le droit de reporter ou d’annuler l’inscription.
Il est donc fortement conseillé d’envoyer sa demande d’inscription au minimum 2 mois avant la date de session prévue.
Modalités d’évaluations
- Un questionnaire d’auto-positionnement en début de formation.
- Évaluation continue : activité, quiz et QCM.
- La formation Droits et devoirs dans l’exercice de son métier se termine par une production écrite qui permet d’évaluer les objectifs.
Accessibilité Handicap
Accompagnement spécifique :
L’organisme prévoit un accompagnement spécifique pour toute personne ayant besoin d’un aménagement de la formation.
Nous proposons :
- Une mise en place d’une visioconférence individuelle avec le formateur
- Une prolongation des sessions de formation
- Un suivi administratif renforcé
Dans le cas où AMA Campus ne saurait pas mettre en place les aménagements spécifiques requis, nous nous engageons de bonne foi à rechercher un organisme compétent.
Référent handicap chez AMA Campus et acteurs du champ du handicap :
Sessions
Dates de sessions :
- Du 10/11/2025 au 08/12/2025
- Du 24/11/2025 au 22/12/2025
- Du 08/12/2025 au 05/01/2026
- Du 22/12/2025 au 19/01/2026
- Du 05/01/2026 au 02/02/2026
Pourquoi se former
chez AMA Campus ?
À mon rythme
etAccompagné
Formation en ligne,
à votre rythme : vous pouvez concilier vie professionnelle et familiale avec votre
formation, en suivant les cours quand cela vous arrange : c’est 24h/24 7j/7 !
Échanges pendant la formation,
Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation.
Enseignements théoriques
et
outils interactifs
Outils innovants
Quiz, vidéos, témoignages, QCM, masterclass pour consolider l’enseignement de manière
ludique et vous permettre de vérifier vos acquis.
Cours en ligne formels,
structurés, qui vous apportent l’indispensable savoir théorique
Des experts
à vos côtés
Formateurs spécialisés
dans le domaine enseigné : diplômés et professionnels du terrain. Ils conçoivent les
formations avec le comité pédagogique.
Ingénieurs pédagogiques,
experts de la conception des supports d’apprentissage en e-learning.
Choisir AMA Campus c’est faire le choix d’une formation de qualité, finançable par différents fonds.
IPERIA
AMA Campus est labellisé IPERIA, votre formation peut être prise en charge jusqu'à 100%.
Ils vous
accompagnent
Conseiller
C’est la première personne avec laquelle vous échangerez sur vos besoins et sur les formations. Il porte bien son nom : il est là pour vous conseiller !
Coach
Le coach intervient avant, pendant et après la formation. Pour s’assurer que tout se déroule bien pour vous. Un vrai coach à vos côtés, sans supplément de tarif !!
Formateur - Formatrice
Le formateur participe à la conception des formations et anime des masterclass. Diplômé, le formateur a l’expérience du terrain : vous ne pouviez rêver mieux comme expert-métier !
Siana Viemont
Formatrice
Assistante maternelle agrée qui, à travers de son cursus universitaire et de ses multiples formations est devenue experte dans le domaine de la petite enfance et les pédagogies alternatives.
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