
Nos formations professionnelles
Travailler en équipe
Experts dans le domaine enseigné, nous savons adapter une formation aux attentes de l’entreprise.

Manager une équipe "Petite Enfance"
- Intégrer la posture de manager et motiver les équipes
- Dire ce qui ne va pas sans démotiver
- Conduire des entretiens et des réunions efficaces
- Évaluer des compétences et fixer des objectifs
- Composer une équipe cohérente et planifier efficacement le travail de l'équipe.
- Maîtriser le cadre légal du contrat de travail
- Manager à distance : favoriser l’autonomie et adapter sa communication.

Gestion des conflits
- Intégrer les tenants et aboutissants du conflit, de sa naissance à sa gestion, pour en éviter les éventuelles conséquences fâcheuses s’il n’est pas résolu
- Évolution du conflit, les options pour en assurer une résolution sereine et efficace
- Acquérir les connaissances et les comportements adéquats pour l’anticiper chaque fois que cela est possible

Communication interpersonnelle et intrapersonnelle
- Définir et comprendre tous les grands principes de la communication intrapersonnelle et interpersonnelle, les différents langages et méthodes
- Évaluer une stratégie pour améliorer une communication compliquée
- Mettre en place des actions pour changer la manière de communiquer durablement
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