Formation
Réussir sa relation avec les parents employeurs : mieux communiquer, bien accompagner / By Gazouyi
Comprendre les enjeux de la parentalité d’aujourd’hui, connaître toutes les clés pour accompagner les parents employeurs et les soutenir au quotidien, savoir poser un cadre et le tenir
10 heures
Pourquoi suivre
la formation Réussir sa relation avec les parents employeurs ?
La relation avec les parents employeurs est un enjeu considérable dans l’accompagnement de l’enfant. Une relation apaisée, respectueuse et en adéquation avec les besoins de chacun participe grandement au bien-être de l’enfant. Pour cela, le cadre doit être clair, spécifiquement énoncé et écrit. Il sert de guide aussi bien pour les professionnelles que pour les parents employeurs.
La formation inclut des outils très concrets pour pouvoir les appliquer immédiatement et les adapter selon vos besoins.
Public visé : Assistantes maternelles et les professionnelles la petite enfance partageant le quotidien d’un enfant et de sa famille.
Vous aurez les bases théoriques et les outils pratiques pour pouvoir créer et maintenir une relation de confiance avec les familles tout au long de l’accueil de l’enfant.
- Définir ce qu’est la parentalité
- Créer une relation de confiance : découvrir et savoir utiliser des outils concrets
- Identifier les enjeux de la parentalité aujourd’hui
- Maintenir la relation de confiance : découvrir et savoir utiliser des outils concrets
- Poser le cadre de l’accueil et le maintenir
Nos solutions de
financement
Toutes nos formations peuvent bénéficier de financements, quels que soient votre situation et votre objectif. Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
CPF
Pôle emploi
Facilités de paiement
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
Programme et modalités
de la formation Réussir sa relation avec les parents employeurs
Vous pouvez vous inscrire tout au long de l’année. Plusieurs sessions sont proposées.
La formation dure 10h, à votre rythme.
Programme
Chapitre 1) Comprendre le parent
Le premier chapitre définit la parentalité, les enjeux auxquels les parents font face quotidiennement, et en particulier sur les choix éducatifs et pédagogiques pour leurs enfants. Nous y abordons également l’épuisement parental pour pouvoir le repérer et savoir agir dans une telle situation pour pouvoir venir soutenir le parent tout en restant dans son rôle.
Chapitre 2) Accompagner le parent
Au chapitre deux, vous retrouverez des méthodes pour accompagner les parents en fonction de leurs besoins et en particulier des outils basés sur la reconnaissance et la mise en valeur des compétences parentales. Nous y abordons diverses méthodes d’accompagnement pour pouvoir répondre aux besoins ; moment de la journée, situation de la famille, particularités, contexte d’accueil…etc. Vous y trouverez aussi toute une partie sur la manière de définir, poser et maintenir son cadre d’accueil.
Chapitre 3) Les outils pour la relation de confiance
Dans le troisième et dernier chapitre, nous apportons des outils pour pouvoir les utiliser auprès des parents. À chaque situation, une proposition d'outils permettant de venir soutenir les compétences parentales.
Modalités d'évaluation
Évaluation prédictive : questionnaire de positionnement en amont de la formation
Évaluation formative : Quiz sous forme de QCMs à la fin de chaque chapitre
Évaluation sommative : évaluation finale sous forme d’un cas d’étude
Méthodes pédagogiques
Les outils d’apprentissages sont innovants et multiples :
- des textes théoriques à lire et à écouter (podcasts) pour acquérir un savoir solide
- Vidéos, activités, QCM, quiz, partage d’expériences, témoignages et apports de professionnelles de la petite enfance
- 1 temps d’échange collectif à distance avec le formateur pour échanger et poser des questions.
L’approche pédagogique est basée sur la psychologie positive et axée sur la remise en question et l’auto-positionnement de l’apprenant.
Prérequis et Délais d’accès
Prérequis
- Savoir lire et écrire en français
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
- Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)
Accessibilité handicap
L’organisme prévoit un accompagnement spécifique pour toute personne ayant besoin d’un aménagement de la formation Réussir sa relation avec les parents employeurs.
Dans le cas où AMA Campus ne saurait pas mettre en place les aménagements spécifiques requis, nous nous engageons de bonne foi à rechercher un organisme compétent
Délais d’accès
- En cas d’autofinancement : inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session.
- En cas de prise en charge par un OPCO ou délégation de paiement par un organisme tiers : l’accord de financement doit être apporté au minimum 15 jours avant le début de la session. Sans quoi, AMA Campus se réserve le droit de reporter ou d’annuler l’inscription.
Il est donc fortement conseillé d’envoyer sa demande d’inscription au minimum 2 mois avant la date de session prévue.
Sessions
Dates de sessions :
- Du 05/06/2023 au 03/07/2023
- Du 03/07/2023 au 31/07/2023
- Du 31/07/2023 au 28/08/2023
- Du 04/09/2023 au 02/10/2023
- Du 02/10/2023 au 30/10/2023
- Du 30/10/2023 au 27/11/2023
À l’issue de la formation vous devenez membre Gazouyi Pro
- Vous avez accès à la plateforme Gazouyi Pro sur laquelle vous retrouverez de très nombreux ateliers aux sujets variés : pédagogie, administratif, idées d’activités…
- Vous pouvez participer à tous les ateliers Gazouyi animés en visio pendant lesquels est proposé un temps d’échanges pour pouvoir répondre à vos questions sur le sujet du jour. (Les ateliers sont ensuite disponibles en replay sur la plateforme.).
- Vous recevez un pack de bienvenue directement à la maison.
- Vous rejoignez la communauté d’entraide sur les réseaux sociaux pour échanger vos bonnes pratiques, vos activités, et partager vos découvertes pédagogiques.
- Vous obtenez votre page professionnelle sur le site Gazouyi accessible à tous (par exemple le parent employeur).
- Vous avez accès à l’application Gazouyi Premium gratuitement pendant 1 an; une application permettant aux parents de comprendre et suivre le développement de leur.s enfant.s avec des idées d’activités simples et faciles à mettre en place (sans écran).
Pourquoi se former
chez AMA Campus ?
À mon rythme
etAccompagné
Formation en ligne,
à votre rythme : vous pouvez concilier vie professionnelle et familiale avec votre
formation, en suivant les cours quand cela vous arrange : c’est 24h/24 7j/7 !
Temps d’échanges,
comme à l’école, mais sans se déplacer ! Posez vos questions, échangez avec le formateur, et
avec les autres apprenants.
Enseignements théoriques
et
outils interactifs
Outils innovants
Quiz, vidéos, témoignages, QCM pour consolider l’enseignement de manière ludique et vous
permettre de vérifier vos acquis.
Cours en ligne formels,
structurés, qui vous apportent l’indispensable savoir théorique
Des experts
à vos côtés
Formateurs spécialisés
dans le domaine enseigné : diplômés et professionnels du terrain. Ils conçoivent les
formations avec le comité pédagogique.
Ingénieurs pédagogiques,
experts de la conception des supports d’apprentissage en e-learning.
Envie de tester nos cours gratuitement ? C'est possible !
Choisir AMA Campus c’est faire le choix d’une formation de qualité, finançable par différents fonds.
Qualiopi
AMA Campus est un organisme de formations certifié Qualiopi (certification nationale) : c’est
une validation de la qualité de notre processus de formation.
CPF
AMA Campus répond à tous les critères pour être référencé sur moncompteformation, nos
formations sont donc éligibles au financement CPF.
Ils vous
accompagnent
Conseiller
C’est la première personne avec laquelle vous échangerez sur vos besoins et sur les formations. Il porte bien son nom : il est là pour vous conseiller !
Coach
Le coach intervient avant, pendant et après la formation. Pour s’assurer que tout se déroule bien pour vous. Un vrai coach à vos côtés, sans supplément de tarif !!
Juliette De Jenlis
Formatrice
Infirmière puéricultrice de formation, elle est bienveillante et très réactive, toujours disponible pour accompagner aux mieux les apprenants.
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