Formation
Réussir sa relation avec les parents employeurs : mieux communiquer, bien accompagner
Comprendre les enjeux de la parentalité, apprendre à accompagner et soutenir les parents, savoir poser un cadre. Avec Gazouyi
Pourquoi suivre
la formation Réussir sa relation avec les parents employeurs ?
La relation avec les parents employeurs est un enjeu considérable dans l’accompagnement de l’enfant. Une relation apaisée, respectueuse et en adéquation avec les besoins de chacun participe grandement au bien-être de l’enfant. Pour cela, le cadre doit être clair, spécifiquement énoncé et écrit. Il sert de guide aussi bien pour les professionnelles que pour les parents employeurs.
La formation inclut des outils très concrets pour pouvoir les appliquer immédiatement et les adapter selon vos besoins.
Public visé : Assistantes maternelles et les professionnelles la petite enfance partageant le quotidien d’un enfant et de sa famille.
Vous aurez les bases théoriques et les outils pratiques pour pouvoir créer et maintenir une relation de confiance avec les familles tout au long de l’accueil de l’enfant.
Nos apprenants parlent
de nous
4,8 Avis Google
Définir ce qu’est la parentalité et identifier les enjeux de la parentalité aujourd’hui
Créer une relation de confiance : découvrir et savoir utiliser des outils concrets
Maintenir la relation de confiance : découvrir et savoir utiliser des outils concrets
Poser le cadre de l’accueil et le maintenir
Nos solutions de
financement
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
Prise en charge
Facilités de paiement
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
Programme et modalités
de la formation Réussir sa relation avec les parents employeurs
Vous pouvez vous inscrire tout au long de l’année. Plusieurs sessions sont proposées.
La formation dure 10h, à votre rythme.
Programme
Chapitre 1 : Comprendre le parent
Le premier chapitre définit la parentalité, les enjeux auxquels les parents font face quotidiennement, et en particulier sur les choix éducatifs et pédagogiques pour leurs enfants. Nous y abordons également l’épuisement parental pour pouvoir le repérer et savoir agir dans une telle situation pour pouvoir venir soutenir le parent tout en restant dans son rôle.
Chapitre 2 : Accompagner le parent
Au chapitre deux, vous retrouverez des méthodes pour accompagner les parents en fonction de leurs besoins et en particulier des outils basés sur la reconnaissance et la mise en valeur des compétences parentales. Nous y abordons diverses méthodes d’accompagnement pour pouvoir répondre aux besoins ; moment de la journée, situation de la famille, particularités, contexte d’accueil…etc. Vous y trouverez aussi toute une partie sur la manière de définir, poser et maintenir son cadre d’accueil.
Chapitre 3 : Les outils pour la relation de confiance
Dans le troisième et dernier chapitre, nous apportons des outils pour pouvoir les utiliser auprès des parents. À chaque situation, une proposition d'outils permettant de venir soutenir les compétences parentales.
Modalités d'évaluation
Évaluation prédictive : questionnaire de positionnement en amont de la formation
Évaluation formative : Quiz sous forme de QCMs à la fin de chaque chapitre
Évaluation sommative : évaluation finale sous forme d’un cas d’étude
Méthodes pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques sont pensées pour s’adapter à un contenu à distance et favoriser l’atteinte des objectifs.
Notre approche pédagogique
- Elle est centrée sur des apports théoriques, des mises en situation et la découverte.
- Elle favorise la coopération, l'échange et l'entraide pour mener à bien vos projets.
- Elle est construite à partir des différents modèles théoriques (transmissif, constructiviste et socioconstructiviste) en utilisant des méthodes proactives, des méthodes de questionnements ainsi que des méthodes explicatives.
Outils d'apprentissages multiples
- Textes théoriques à lire et à écouter (podcasts) pour acquérir un savoir solide.
- Vidéos, activités, QCM, quiz, partage d’expériences, témoignages de professionnels.
Accompagnement
- L’équipe formation reste à votre disposition pour vous accompagner sur l’aspect technique et répondre à vos questions.
- Un coach est dédié à chaque apprenant.
- Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation
Les contacts des différents interlocuteurs vous seront envoyés suite à votre inscription.
Masterclass
Tout au long de votre formation vous aurez accès à des master class animées par des experts métiers sur les thématiques de notre catalogue.
Prérequis et Délais d’accès
Prérequis
- Savoir lire et écrire en français
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
- Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)
Délais d’accès
- En cas d’autofinancement : inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session.
- En cas de prise en charge par un OPCO ou délégation de paiement par un organisme tiers : l’accord de financement doit être apporté au minimum 15 jours avant le début de la session. Sans quoi, AMA Campus se réserve le droit de reporter ou d’annuler l’inscription.
Il est donc fortement conseillé d’envoyer sa demande d’inscription au minimum 2 mois avant la date de session prévue.
Accessibilité Handicap
Accompagnement spécifique :
L’organisme prévoit un accompagnement spécifique pour toute personne ayant besoin d’un aménagement de la formation.
Nous proposons :
- Une mise en place d’une visioconférence individuelle avec le formateur
- Une prolongation des sessions de formation
- Un suivi administratif renforcé
Dans le cas où AMA Campus ne saurait pas mettre en place les aménagements spécifiques requis, nous nous engageons de bonne foi à rechercher un organisme compétent.
Référent handicap chez AMA Campus et acteurs du champ du handicap :
Sessions
Dates de sessions :
- Du 17/02/2025 au 17/03/2025
- Du 14/04/2025 au 12/05/2025
- Du 02/06/2025 au 30/06/2025
- Du 04/08/2025 au 01/09/2025
- Du 06/10/2025 au 03/11/2025
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