Aller au contenu

Formation
Développer des pratiques bientraitantes auprès d’une personne en situation de dépendance

heures 14  heures
À partir de 190 euros
En ligne
IPERIA
référence PAPBPD21

Pourquoi suivre la
formation  ?

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de développer des pratiques bientraitantes en adéquation avec le cadre réglementaire en vigueur et de réagir de manière adaptée face à une situation de maltraitance.

Public visé : Salariés du particulier employeur (IPERIA). Toute personne intervenant auprès d’une personne en situation de dépendance

Nos apprenants parlent
de nous

stars 4,8 Avis Google

Les formations sont très intéressantes et vraiment bien construites. [...] Je suis, je le redis, très satisfaite d'avoir trouvé votre organisme. [...] Je pense utiliser mon budget CPF régulièrement avec votre organisme. 😉

Faustine S.

stars

AMA Campus propose un grand choix de formation et un suivi très professionnel. Je recommande !!!

Sylvie G.

stars

Le contenu est bien réfléchi, très varié (vidéo, texte, images), complet et surtout INTÉRESSANT

Irina B.

stars

Je suis une grande habituée du e-learning et je ne m’en lasse pas. Adapté à mon rythme, c’est très pratique.

Marilyne H.

stars

Je suis très satisfaite de cet organisme de formation, et de la formation que j'ai effectuée. J'ai été très bien accompagnée, très bon suivi et les formatrices ainsi que toute l'équipe d'AMA Campus ont été très disponibles !

Sanah A.

stars
student hat
Objectifs

Intégrer les principes de la bientraitance et de la relation d’aide à son projet d’accompagnement personnalisé

Développer une démarche de réflexion et de questionnement, afin d’améliorer ses pratiques bientraitantes

Élaborer une charte de la bientraitance des personnes en situation de dépendance accompagnées à leur domicile

Mettre en place un environnement et des actions favorisant la libre adhésion de la personne à la démarche d’accompagnement, son autonomie et l’expression de ses choix ou de ses souhaits

Ajuster en continu ses pratiques et les modalités d’accompagnement dans le respect des rythmes, des besoins et des souhaits de la personne

Mettre en place des actions permettant de se préserver face au risque d’épuisement professionnel et à des situations à forte charge émotionnelle

Agir de manière appropriée face à une situation préoccupante ou à une situation de maltraitance avérée

Entreprises, vous formez
vos collaborateurs ?
Parcours sur mesure
adapté à vos besoins.
Découvrez nos services

Nos solutions de
financement

Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.

Prise en charge

Jusqu’à
100%

IPERIA

Jusqu'à
58h/an

Modalités de la formation

Vous pouvez vous inscrire tout au long de l’année. Plusieurs sessions sont proposées. La formation dure 7h, à votre rythme.

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques sont pensées pour s’adapter à un contenu à distance et favoriser l’atteinte des objectifs.

Notre approche pédagogique 

  • Elle est centrée sur des apports théoriques, des mises en situation et la découverte.
  • Elle favorise la coopération, l'échange et l'entraide pour mener à bien vos projets.
  • Elle est construite à partir des différents modèles théoriques (transmissif, constructiviste et socioconstructiviste) en utilisant des méthodes proactives, des méthodes de questionnements ainsi que des méthodes explicatives.

Outils d'apprentissages multiples

  • Textes théoriques à lire et à écouter (podcasts) pour acquérir un savoir solide.
  • Vidéos, activités, QCM, quiz, partage d’expériences, témoignages de professionnels.

Accompagnement

  • L’équipe formation reste à votre disposition pour vous accompagner sur l’aspect technique et répondre à vos questions.
  • Un coach est dédié à chaque apprenant.
  • Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation

Les contacts des différents interlocuteurs vous seront envoyés suite à votre inscription.

Masterclass

Tout au long de votre formation vous aurez accès à des master class animées par des experts métiers sur les thématiques de notre catalogue.

Prérequis et Délais d’accès

Prérequis

  • Savoir lire et écrire en français
  • Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
  • Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur Internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)

Délais d’accès

  • En cas d’autofinancement : inscription possible jusqu’à 15 jours avant le début de la session.
  • En cas de prise en charge par un OPCO ou délégation de paiement par un organisme tiers : l’accord de financement doit être apporté au minimum 15 jours avant le début de la session. Sans quoi, AMA Campus se réserve le droit de reporter ou d’annuler l’inscription.

Il est donc fortement conseillé d’envoyer sa demande d’inscription au minimum 2 mois avant la date de session prévue.

Modalités d’évaluations
  • Un questionnaire d’auto-positionnement en début de formation.
  • Évaluation continue : activité, quiz et QCM.
  • La formation Développer des pratiques bientraitantes auprès d’une personne en situation de dépendance se termine par une production écrite qui permet d’évaluer les objectifs.
Accessibilité Handicap

Accompagnement spécifique :

L’organisme prévoit un accompagnement spécifique pour toute personne ayant besoin d’un aménagement de la formation.

 Nous proposons :

  • Une mise en place d’une visioconférence individuelle avec le formateur
  • Une prolongation des sessions de formation
  • Un suivi administratif renforcé

Dans le cas où AMA Campus ne saurait pas mettre en place les aménagements spécifiques requis, nous nous engageons de bonne foi à rechercher un organisme compétent.

Référent handicap chez AMA Campus et acteurs du champ du handicap : 

Consulter ici

Sessions

Dates de sessions :

  • Du 31/03/2025 au 22/04/2025
  • Du 07/04/2025 au 28/04/2025
  • Du 14/04/2025 au 05/05/2025
  • Du 22/04/2025 au 12/05/2025
  • Du 28/04/2025 au 19/05/2025

Pourquoi se former
chez AMA Campus ?

À mon rythme
etAccompagné

Formation en ligne,
à votre rythme : vous pouvez concilier vie professionnelle et familiale avec votre formation, en suivant les cours quand cela vous arrange : c’est 24h/24 7j/7 !

Échanges pendant la formation,
Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation.

Enseignements théoriques et
outils interactifs

Formateurs spécialisés
dans le domaine enseigné : diplômés et professionnels du terrain. Ils conçoivent les formations avec le comité pédagogique.

Ingénieurs pédagogiques,
experts de la conception des supports d’apprentissage en e-learning.

Des experts
à vos côtés

Outils innovants
Quiz, vidéos, témoignages, QCM, masterclass pour consolider l’enseignement de manière ludique et vous permettre de vérifier vos acquis.

Cours en ligne formels,
structurés, qui vous apportent l’indispensable savoir théorique

Choisir AMA Campus c’est faire le choix d’une formation de qualité, finançable par différents fonds.

IPERIA
AMA Campus est labellisé IPERIA, votre formation peut être prise en charge jusqu'à 100%.

Ils vous
accompagnent


                                Conseiller

Conseiller

C’est la première personne avec laquelle vous échangerez sur vos besoins et sur les formations. Il porte bien son nom : il est là pour vous conseiller !


                                Coach

Coach

Le coach intervient avant, pendant et après la formation. Pour s’assurer que tout se déroule bien pour vous. Un vrai coach à vos côtés, sans supplément de tarif !!


                                Formateur - Formatrice

Formateur - Formatrice

Le formateur participe à la conception des formations et anime des masterclass. Diplômé, le formateur a l’expérience du terrain : vous ne pouviez rêver mieux comme expert-métier !

Nos articles à la
UNE


            Debriefing d’une situation présentée en séance d’APP avec un public d’Assmat

Debriefing d’une situation présentée en séance d’APP avec un public d’Assmat

Doïna, animatrice de groupe d'APP, nous partage l’analyse d'une séance, à travers un échange imaginé avec une amie.En nous permettant cette immersion, elle nous donne à mieux [...]

            Alternance Petite Enfance : rédiger un CV et une lettre de motivation convaincants

Alternance Petite Enfance : rédiger un CV et une lettre de motivation convaincants

Lorsqu’on cherche une alternance pour un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), l’une des plus grandes difficultés est souvent le manque d’expérience. Pourtant, un CV [...]

            Massage bébé : les avantages spécifiques à l'accueil en crèche

Massage bébé : les avantages spécifiques à l'accueil en crèche

Vous dirigez une crèche ou vous y accompagnez les jeunes enfants, et vous vous intéressez au massage bébé ? Le massage bébé en crèche est une pratique qui se répand, car il [...]

            CAP AEPE en alternance: dois-je d’abord trouver une entreprise ou une école ?

CAP AEPE en alternance: dois-je d’abord trouver une entreprise ou une école ?

L’alternance est une excellente opportunité pour obtenir son CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) tout en acquérant une précieuse expérience professionnelle. Mais une [...]

            Déconstruire les stéréotypes de genre

Déconstruire les stéréotypes de genre

Depuis notre plus jeune âge, nous sommes entourés d’idées préconçues sur ce que signifie être une fille ou un garçon. Ces stéréotypes influencent nos comportements, nos choix [...]

            Le dilemme des pro petite enfance : l’accueil individuel au sein du collectif

Le dilemme des pro petite enfance : l’accueil individuel au sein du collectif

Dans les métiers de la petite enfance, qu’il s’agisse d’une assistante maternelle ou d’un agent de crèche, une question revient sans cesse : comment répondre aux besoins [...]

Être recontacté

RGPD*

Contactez-nous

Notre équipe est à votre écoute au
09 86 87 67 00
du lundi au vendredi de 8h à 18h
et le samedi de 9h à 12h

financement jusqu'à 100%