Nos formations professionnelles
pour les maisons de retraite
Ces formations destinées aux professionnels travaillant en Ehpad, maisons de retraite et résidences seniors. Elles couvrent d’importantes problématiques rencontrées : mieux accompagner, mieux communiquer, assurer la sécurité, et aussi prendre soin de soi en tant qu’aidant.
Snoezelen, approche personnes âgées
L'accompagnement Snoezelen auprès des seniors
- Comprendre l'approche Snoezelen et les stimulations sensorielles
- Connaître les différentes fonctionnalités d’un espace Snoezelen et organiser l’environnement pour le rendre attractif lors d'une séance
- Définir, mettre en oeuvre et adapter une série de séances Snoezelen
- Établir une fiche d’observation de séances avec un ou plusieurs résidents pour comprendre leurs besoins et mieux les accompagner
Aide à la toilette et aux transferts
- Assurer des transferts sécurisants et confortables
- Connaître les techniques particulières aux environnements concernés et utiliser les matériels mis à disposition
- Comprendre l’impact du toucher dans les soins d’hygiène corporelle, et savoir expliquer le rôle du toucher dans la relation d’aide
- Définir la place du soignant et de l’équipe dans le projet personnalisé
- Acquérir les règles et actes d’hygiène professionnelle, la différencier avec l’hygiène personnelle, et comprendre le risque infectieux
Optimiser sa communication avec la personne sourde accompagnée
- Repérer les différentes formes de surdité et appareillages possibles
- Comportements facilitant la communication
- Agir avec bienveillance
- Quelques outils d’aide à la communication
- Apprentissage du vocabulaire propre au secteur d’activité en langue des signes (optionnel)
Comprendre et gérer l’agressivité chez les seniors
- Prévenir ou solutionner des situations de conflits pénalisant le bon déroulement des missions
- Se positionner pour éviter les situations déclenchant une mauvaise ambiance au travail
- Mettre en place des actions concrètes pour mieux gérer son stress
Le refus de soins émanant de la personne aidée
- Définir le refus de soins
- Identifier les différentes causes du refus de soin
- Modifier le regard porté sur les usagers pour favoriser une posture bienveillante
- Discuter des conduites à tenir face aux situations rencontrées
Bientraitance, prévention de la maltraitance de la personne âgée
- Cerner la notion de bientraitance et la concrétiser dans la pratique quotidienne
- Repérer la maltraitance et réagir de manière efficiente face à des situations de maltraitance
- Modifier le regard porté sur les usagers pour favoriser une posture bienveillante
- Interroger ses habitudes de travail
Les
+
AMA CAMPUS
Nos solutions de
financement
Toutes nos formations peuvent bénéficier de financements, quels que soient votre situation et votre objectif. Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
OPCO
Pôle Emploi
CPF
Paiement 3x ou 4x
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
Définissons votre
plan de formation
- Une équipe experte vous accompagne dans votre projet de A à Z
- Suivi personnalisé de l’entreprise et des apprenants
- Tableau de bord à votre disposition
La formation professionnelle,
favorable aux salariés
comme à l'entreprise
- Un outil de productivité par la montée en compétences.
- La formation professionnelle permet aux salariés de gagner en expertise, de bénéficier de possibilités d’évolution, de mieux s’adapter aux évolutions du secteur d’activité… Tout en étant favorable aux performances de l’entreprise.
- Un outil de productivité par la motivation au travail
- Perçue comme de la considération et du soutien de leur employeur, la formation professionnelle encouragée par l’entreprise a un impact direct sur la motivation au travail.
Ils nous ont fait
confiance
Choisir AMA Campus c’est faire le choix d’une formation de qualité, finançable par différents fonds.
Qualiopi
AMA Campus est un organisme de formations certifié Qualiopi (certification nationale) : c’est
une validation de la qualité de notre processus de formation.
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