Alternance dans la Petite Enfance
- Un diplôme reconnu par l’État
- Une formation prise en charge ET rémunérée
- Mise en pratique de mes cours théoriques
- Un emploi facilement trouvé après ma formation


CAP AEPE en alternance
L’alternance,
une formation complète !
L’alternance, une formation complète !
- Avec un centre de formation, vous suivez des cours pour maîtriser la théorie, avec un statut d’étudiant.
- En entreprise, vous mettez en pratique vos connaissances tout en travaillant comme un salarié. Vous êtes accompagné par votre maître d’apprentissage.

Une formation prise en charge et rémunérée :
Demande de documentation
Complétez le formulaire pour recevoir la brochure du CAP AEPE en alternance et échanger avec un conseiller.

Les avantages de
l’alternance Petite Enfance
La solution idéale pour vous former et décrocher un emploi dans le domaine de la petite enfance.
Vous avez des questions sur
le fonctionnement des formations Petite Enfance
en alternance ?
Notre équipe est là pour vous renseigner !
Avec l’alternance Petite Enfance,
devenez rapidement opérationnel !
devenez rapidement opérationnel !

Formez-vous au CAP AEPE en alternance

Pourquoi nous choisir ?
AMA Campus vous accompagne tout au long de votre formation alternance Petite Enfance.
Aide à la recherche d’alternance
Accompagnement dans les étapes clés avant votre embauche.
Communauté d’entraide
Échanges entre apprenants pour partager des expériences, poser des questions et s’entraider.
Coach individuel dédié
Coach disponible par téléphone ou par mail, avec une réponse garantie sous 24 heures.
Encadrement par un formateur expert
Réponses personnalisées aux questions pédagogiques et corrections des évaluations.
Préparation renforcée à l’examen
Examens blancs pour évaluer les acquis et se familiariser avec les conditions de l’épreuve.
Accompagnement administratif
Aide à l’inscription à l’examen final de votre formation en alternance.
L’alternance dans la Petite Enfance,
comment ça marche ?




pour que nos apprenants trouvent plus facilement leur alternance dans le secteur de la Petite Enfance.
Comment bien choisir son centre de formation ?

FAQ
Comment trouver une entreprise pour mon alternance ?
- Vous pouvez consulter les offres d’alternances sur les sites de France Travail (anciennement c’était Pôle Emploi), Indeed, Agefiph…
- Vous rapprocher des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) autour de chez vous.
- Visiter les salons dédiés à l’alternance
- Bien sûr, n’hésitez pas à demander de l’aide à votre centre de formation. Grâce à ses partenariats avec des entreprises locales, il peut souvent vous aider à trouver un contrat d’alternance plus facilement.
Préparez un CV et une lettre de motivation bien faits, ils sont essentiels pour attirer l’attention des recruteurs.
Est-ce que je peux suivre en alternance une formation qui ne délivre pas de diplôme ?
Non, une formation en alternance doit pouvoir délivrer un diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Qu’est ce qu’un maître d’apprentissage ?
Le maître d'apprentissage joue un rôle clé dans une formation en alternance. Il est désigné par l'employeur pour accompagner l'alternant tout au long de sa formation en entreprise. Il est aussi en lien avec le centre de formation d’apprentis (CFA).
Son rôle est d’aider l’apprenti à développer toutes les compétences nécessaires pour réussir son diplôme ou son titre professionnel. Il le guide pas à pas pour qu’il apprenne bien les techniques et savoir-faire liés au métier.
Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou un salarié. L'important, c’est qu’il ait les connaissances et l’expérience nécessaires pour former un apprenti de manière efficace.
Quel est le salaire d’un apprenti ?
L’apprenti perçoit un pourcentage du SMIC sur 35h.
Celui-ci va varier en fonction de l’âge de l’apprenti, de l'évolution dans le cycle de formation suivi et de l'année d'exécution du contrat.
Situation | Moins de 18 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans |
1ère année | 486,49 € (27% SMIC) Salaire net après la réforme : 486,49 € | 774,77 € (43% SMIC) Salaire net après la réforme : 774,77 € | 954,95 € (53% SMIC) Salaire net après la réforme : 943,59 € | 1801,80 € (100% SMIC) Salaire net après la réforme : 1612,55 € |
2ème année | 702,70 € (39% SMIC) Salaire net après la réforme : 702,70 € | 918,92 € (51% SMIC) Salaire net après la réforme : 913,21 € | 1099,10 € (61% SMIC) Salaire net après la réforme : 1053,42 € | 1801,80 € (100% SMIC) Salaire net après la réforme : 1612,55 € |
3ème année | 990,99 € (55% SMIC) Salaire net après la réforme : 962,43 € | 1207,21 € (67% SMIC) Salaire net après la réforme : 1152,35 € | 1405,40 € (78% SMIC) Salaire net après la réforme : 1299,40 € | 1801,80 € (100% SMIC) Salaire net après la réforme : 1612,55 € |
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