Nos formations professionnelles
pour les crèches
Nos formations sont conçues pour les professionnels de la Petite Enfance travaillant en crèche. Elles sont axées sur le développement de l’enfant, sa sécurité & son bien-être, l’accueil inclusif.
Manager une équipe "Petite Enfance"
- Intégrer la posture de manager et motiver les équipes
- Dire ce qui ne va pas sans démotiver
- Conduire des entretiens et des réunions efficaces
- Évaluer des compétences et fixer des objectifs
- Composer une équipe cohérente et planifier efficacement le travail de l'équipe.
- Maîtriser le cadre légal du contrat de travail
- Manager à distance : favoriser l’autonomie et adapter sa communication.
Gestion des conflits
- Intégrer les tenants et aboutissants du conflit, de sa naissance à sa gestion, pour en éviter les éventuelles conséquences fâcheuses s’il n’est pas résolu
- Évolution du conflit, les options pour en assurer une résolution sereine et efficace
- Acquérir les connaissances et les comportements adéquats pour l’anticiper chaque fois que cela est possible
Communication interpersonnelle et intrapersonnelle
- Définir et comprendre tous les grands principes de la communication intrapersonnelle et interpersonnelle, les différents langages et méthodes
- Évaluer une stratégie pour améliorer une communication compliquée
- Mettre en place des actions pour changer la manière de communiquer durablement
Les
+
AMA CAMPUS
Nos solutions de
financement
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre facilement en place votre solution de financement.
OPCO
France Travail
CPF
Paiement 3x ou 4x
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Définissons votre
plan de formation
- Une équipe experte vous accompagne dans votre projet de A à Z
- Suivi personnalisé de l’entreprise et des apprenants
- Tableau de bord à votre disposition
La formation professionnelle,
favorable aux salariés
comme à l'entreprise
- Un outil de productivité par la montée en compétences.
- La formation professionnelle permet aux salariés de gagner en expertise, de bénéficier de possibilités d’évolution, de mieux s’adapter aux évolutions du secteur d’activité… Tout en étant favorable aux performances de l’entreprise.
- Un outil de productivité par la motivation au travail
- Perçue comme de la considération et du soutien de leur employeur, la formation professionnelle encouragée par l’entreprise a un impact direct sur la motivation au travail.
Ils nous ont fait
confiance
Choisir AMA Campus c’est faire le choix d’une formation de qualité, finançable par différents fonds.
Qualiopi
AMA Campus est un organisme de formations certifié Qualiopi (certification nationale) : c’est
une validation de la qualité de notre processus de formation.
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